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22./24. Juni 2021
Live College

Employer Branding TURBO

Legen sie jetzt den Turbo für Ihr Employer Branding ein und entwickeln Sie folgende Chancen für Ihr Unternehmen: Wie stärken wir in Zeiten des »New Normal« unsere Position als Arbeitgeber? Wie stellen wir unsere Arbeitgebermarke für die Zeit nach der Krise auf? Wie unterstützen wir das Führungsteam im Kulturwandel? Wie fördern wir den »direkten Draht« zu dezentralen Teams? Wie stellen wir jetzt die Weichen für erfolgreiches Recruiting? Kurz: Wie etablieren und nutzen wir jetzt unsere Arbeitgebermarke?
Steigen Sie praxisnah in das Thema ein, profitieren sie von nützlichen Hacks und legen Sie dann direkt los!

MODUL 1

Wir starten mit Employer Branding Basics und einer Abgrenzung zum Personalmarketing. Nach einem Blick auf das Markenmodell und Schulterschluss zur Unternehmensmarke lernen Sie Tools und Methoden zur Entwicklung einer Employer Value Proposition kennen und diskutieren mit unserer erfahrenen Trainerin Fallbeispiele aus der Praxis. Über eine Reflexionsaufgabe haben Sie die Möglichkeit, das Erlernte direkt in Ihren Arbeitsalltag zu überführen.

MODUL 2

Sie erhalten praxisnahe Impulse zur Aktivierung der Arbeitgebermarkenpositionierung an internen und externen Touchpoints: Maßnahmen, Kanäle, Messages. Im interaktiven Austausch sprechen wir über die Verwendung der Employer Brand als Instrument im Kontext von Organisationsentwicklung, Führung und Kulturwandel.

THEMEN UND INHALTE

  • Abgrenzung von Employer Branding und Personalmarketing
  • Markenmodell und Schulterschluss zur Unternehmensmarke
  • Tools & Methoden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarkenpositionierung (Employer Value Proposition/EVP)
  • Die Rolle von Führungskräften im Employer Branding
  • Impulse zur Aktivierung der Arbeitgebermarkenpositionierung an internen und externen Touchpoints: Maßnahmen, Kanäle, Messages
  • Impulse zur Verwendung der Employer Brand als Instrument im Kontext von Organisationsentwicklung, Führung und Transformation
  • Betrachtung von Cases und Fallbeispielen – gern sehr konkret aus dem Kreis der TeilnehmerInnen

Das Blended-Learning Format bietet Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, sich innerhalb der ZEIT Talent Community mit anderen Employer Branding ExpertInnen zu relevanten Themen kollegial auszutauschen.

TRAINERIN

EINSTIEGSPREIS

299,-€ zzgl. ges. MwSt.

WANN UND WO

22. + 24. Juni 2021, jeweils 9:00-10:30 Uhr

Interesse? Schreiben Sie uns an livecollege.talent@zeit.de oder rufen Sie uns direkt an!

Details und Anmeldeformular