Aktuelles

Empowered Women Empower Women

Wir sind begeistert von diesem erfolgreichen Event. Den inspirierenden Netzwerk-Nachmittag an der EBS Universität im Rheingau eröffnete Iliane Weiss, Geschäftsführerin von Studio ZX, gemeinsam mit Barbara Schöneberger.

Bei der Konferenz versammelten sich über 150 Geschäftsführer:innen, Familienunternehmer:innen und Gründer:innen aus verschiedensten Branchen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Impulse für das Unternehmertum von morgen zu erhalten. Im Mittelpunkt standen Themen wie Fehlerkultur, grüne Transformation, finanzielle Unabhängigkeit und Nachfolgeprobleme im Mittelstand.

Gäst:innen, Sprecher:innen und Partner waren: ING, Quirin Privatbank AG, The Generation Forest, encourageventures e.V., INTES GmbH, Schollmeyer & Steidl sowie der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.

Das Ranking Most Wanted Employer 2024 ist online

Wir gratulieren allen ausgezeichneten Arbeitgebern!

Nichts steigert die Authentizität einer Employer Brand mehr als die Bewertung durch die eigenen Mitarbeiter:innen. In Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet die ZEIT Verlagsgruppe jährlich die beliebtesten Arbeitgeber basierend auf Bewertungen der Mitarbeiter:innen aus. Die ausgezeichneten 1.200 Arbeitgeber können Sie auf ZEIT Online einsehen.

DIE ZEIT ist „World’s Best-Designed Newspaper“!

DIE ZEIT gehörte in der vergangenen Woche zu den Gewinnern in der Top-Kategorie “World’s Best-Designed Newspaper” des internationalen Wettbewerbs “Best of News Design”. Mit insgesamt 13 dieser Auszeichnungen in ihrer Geschichte ist sie hier die am häufigsten prämierte Zeitung. ​​

„Das ist Print-Storytelling vom Feinsten“, so die Jury der Society for News Design (SND), die den Wettbewerb ausrichtet.

Herzlichen Glückwunsch dem gesamten Team um Artdirektorin Haika Hinze und Malin Schulz, Visual Director und stellvertretende Chefredakteurin!

Nicht zuletzt aufgrund der großartigen Gestaltung ist DIE ZEIT im Lesermarkt über 1.95 Mio. Leser:innen (AWA 2023) so erfolgreich und hat darüber hinaus im Wettbewerbsvergleich das höchste Potential an Leser:innen bis 29 Jahre!

Jetzt Teil der ZEIT Talent LinkedIn Community werden und keine News mehr verpassen!

ZEIT Talent ist auf der TALENTpro!

Kommende Woche öffnet das TALENTpro Expofestival in München wieder seine Türen. Neben zahlreichen Ausstellern ist auch ZEIT Talent dieses Jahr wieder mit einem Stand und spannenden Keynotes vor Ort. Statten Sie uns einen Besuch ab, kommen in den Austausch mit uns und lauschen den spannenden Themen unserer Sprecher:innen:

Dienstag 

13.05 Uhr – 13.35 Uhr: Sichtbarkeit & Talent Acquisition: Personalimage für den Public Sector, Juliane Schmidt | Public Sektor Forum

15.15 Uhr – 16.00 Uhr: Die Zukunft der Personalgewinnung im öffentlichen Sektor, Podiumsdiskussion mit Juliane Schmidt | Bühne Kohlebunker/Public Sector Forum

16.10 Uhr – 16.40 Uhr Faul gierig und unmotiviert – stimmen die Vorurteile über die Gen Z, Katharina Meyer zu Eppendorf | ZEIT Campus Redakteurin, Content Stage 2 

Mittwoch

14.15 Uhr – 14.30 Uhr Gute Story, guter Podcast: Wie gelingt gutes Storytelling im Audiobereich, Julia Loibl, Meet-Up bei uns am Stand G.01 

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch. Lassen Sie uns gerne vorab verabreden.

Wann? Montag, 11. Juni 2024 – Dienstag, 12. Juni 2024

Wo? Zenith München, Stand G.01

Was die GenZ während der Candidate Journey braucht. Und was nicht.

ZEIT Talent Community aufgepasst! Das neue Whitepaper wurde veröffentlicht und veranschaulicht die wichtigsten Aspekte der Candidate Journey für Bewerber:innen der Gen Z von Anfang bis Ende.

„Alle Wege führen nach Rom“ zitiert Rotraud Diwan und erklärt die Unumgänglichkeit der unterschiedlichen Candidate Journeys. Doch was ist die beste Herangehensweise und was wünscht sich die Gen Z? Durch ein sechs Schritte Programm der Candidate Journey und mittels einer Umfrage in der ZEIT Campus Magazin Leserschaft gibt Diwan wertvolle Tipps für jegliche Organisationen.

Was Sie im Whitepaper erwartet:

– Die Candidate Journey in sechs Schritten

– Die Wünsche und Anforderungen der GenZ

– Die Sicht der GenZ auf den eigenen Berufsstart

Deutscher Digital Award für den ZEIT Talent Podcast

ZEIT Talent hat bei der Preisverleihung zum »Deutschen Digital Award 2024« für den ZEIT Talent Podcast den Bronze-Award in der Kategorie »Digital Audio & Podcast« gewonnen. ​​​​​​​

Der ZEIT Talent Podcast deckt ein großes Themenspektrum rund um Employer Branding und Recruiting ab und adressiert als B2B-Marketingmaßnahme die Fachzielgruppe Human Relations. Er wird von einem interdisziplinären Team aus Brand & Concept Solutions sowie ZEIT Talent produziert und erscheint alle drei Wochen mit einer neuen Folge.

Der Deutsche Digital Award wird seit zehn Jahren vom Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. vergeben und zeichnet die besten digitalen Ideen und Projekte aus. Zusätzlich fließen die Bewertungskriterien Innovation, Nutzerzentrierung und Handwerk in die Bewertung mit ein.

ZEIT Talent konnte sich gegen namhafte Agenturen und Kunden mit reichweiten- und budgetstarken Kampagnen durchsetzen.