Isabelle Hoyer (Founder & CEO PANDA) & Stella Pfeifer (Branded Content Managerin ze.tt) im Gespräch
News Female Leadership
Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland unterrepräsentiert.Auch wenn sich bei dem Thema Female Leadership einiges tut, ist es dennoch nach wie vor ein weiter Weg, bis Frauen in Führungspositionen zur Selbstverständlichkeit werden.
Isabelle Hoyer hat sich daher gemeinsam mit ihrem Team von PANDA das Ziel gesetzt, in Deutschland 50% Frauen in Führungspositionen zu etablieren.
PANDA – The Women Leadership Network – bietet Führungsfrauen ein Netzwerk und eine eigene Plattform für Austausch, Unterstützung und Weiterentwicklung. Das Netzwerk setzt sich somit stark für die Diversity-Dimension Female Leadership ein, um Frauen nach vorn zu bringen.
Im Webtalk erzählt Isabelle Hoyer unter anderem davon, welche Mission sie mit ihrem Team bei PANDA verfolgt und wie sie das Ziel 50% Frauen in Führungspositionen erreichen möchte.
Zum Webtalk vom 01.12.2020 geht es hier:
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