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Dr. Susanne Pauser, was tun gegen den Fachkräftemangel im sozialen Bereich?
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Was hat KI in der Personalarbeit zu tun? Optimierungspotenzial heben.
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Katharina Darisse, wie kann HR helfen, das Image einer ganzen Branche zu verbessern?
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Was hat die Arbeitgeberattraktivität mit der Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit zu tun? Eine Menge!
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Dr. Julia Dannath, was kann die Wirtschaft von einer der weltbesten Hochschulen lernen?
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Was die GenZ während der Candidate Journey braucht. Und was nicht.
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Was Familienunternehmen für Fachkräfte interessant macht.
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Dr. Irène Kilubi, wie gelingt generationsübergreifendes Arbeiten?
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Vanessa Hansch, wie entwickeln wir ein »Career Wellbeing« für unsere Mitarbeitenden?  
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Magdalena Faulmüller, wie überzeugt man junge Talente von der Wirtschaftsprüfung?  
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Künstliche Intelligenz in der HR
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Generation X-Z + Babyboomer: Wie arbeiten wir gut zusammen?
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Mona Bohland und Simon Blaschke, worauf kommt es bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen an? 
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Gabriele Fanta, wie schafft man eine Vertrauenskultur in Führung und Zusammenarbeit? 
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Nina Zimmermann, welche Bedeutung hat Feedback für die Unternehmenskultur?   
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Martina Kix, führt uns Quiet Quitting zum „Ende der Extrameile“?  
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Falk Ullmann, wie steht es um die Arbeitsattraktivität im Öffentlichen Dienst?  
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Dr. Annika von Mutius, wie führt KI zwangsläufig zu einer Prozessoptimierung in der HR?  
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Lisa Augusciak – Wie steigert man als Franchise-Unternehmen nachhaltig seinen Erfolg im Bewerbermarkt?  
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Melanie Günther und Kim Hüllen, wie gelingt der erfolgreiche Umbau des Talent Sourcings? 
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