eee
eee
eee
16.02.2024
Generation X-Z + Babyboomer: Wie arbeiten wir gut zusammen?
Im Job kommen verschiedenste Generationen zusammen und müssen miteinander agieren. Dabei haben die verschiedenen Generationen unterschiedliche Erwartungen, Vorstellung von der Arbeit und auch andere Verhaltensweisen. Um dabei auf Augenhöhe kommunizieren zu können, ist gegenseitiges Verständnis der Mitarbeitenden essenziell. In diesen Fundstücken wollen wir uns mit der Generationenvielfalt beschäftigen und gucken, wie wir diese optimal ermöglichen.
#Generationenvielfalt #GenY #GenZ #Agediversity
* = Externe Quelle: Nicht Bestandteil unseres Medienportfolios
Flexible Benefits, um jeden zu erreichen
Der Human Resources Manager beschreibt, wie man mit flexiblen Benefits den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten entgegenkommen kann, je nachdem, in welcher Lebensphase Sie sich befinden
Mehr erfahrt ihr dazu in dem Fundstück*Arbeitsmoral in den unterschiedlichen Generationen
In diesem Fundstück analysiert das Handelsblatt eine Forsa Befragung von über 3000 Personen. Dabei geht die Redaktion auf die verschiedenen Ergebnisse ein und zieht auch den Vergleich zwischen den Generationen. Somit ergibt sich ein gutes Bild darüber, was jungen Menschen bei der Arbeit wichtig ist.
Zum HandelsblattGenerationskonflikte im Job
In dieser Folge des ZEIT ONLINE Feuilletonpodcasts “Die sogenannte Gegenwart” diskutieren die Hosts, Nina Pauer, Ijoma Mangold und Lars Weisbrod über die Arbeitswelt – und darüber, ob es ein Menschenrecht auf Work-Life-Balance gibt. Dabei werden die unterschiedlichen Klischees der einzelnen Generationen beleuchtet und darüber gesprochen, inwiefern diese aufeinandertreffen können.
Zu ZEIT OnlineAlle Formate im Überblick:
