Dr. Irène Kilubi, wie gelingt generationsübergreifendes Arbeiten? - ZEIT Talent

Kontakt Sie haben Fragen?

Staffel 4 / Folge 3

Dr. Irène Kilubi, wie gelingt generationsübergreifendes Arbeiten?

In dieser Folge des ZEIT Talent Podcast spricht Marcus Merheim mit Dr. Irène Kilubi über die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt, insbesondere im Hinblick auf die Koexistenz verschiedener Generationen im Berufsleben. Dr. Irène Kilubi ist promovierte Wirtschaftsingenieurin und Unternehmensberaterin und hat für namhafte Unternehmen wie BMW, Deloitte und Siemens gearbeitet. Im Gespräch mit Marcus erläutert Irène, warum beim generationenübergreifenden Arbeiten Empathie besonders wichtig ist und welche Personalentwicklungsmaßnahmen „on the job“ hilfreich sein können, um gut zusammenzuarbeiten.

Weitere Podcasts

Vanessa Hansch, wie entwickeln wir ein »Career Wellbeing« für unsere Mitarbeitenden?

Magdalena Faulmüller, wie überzeugt man junge Talente von der Wirtschaftsprüfung?

Dr. Joachim Gripp, wie wirkt sich das Office SetUp positiv auf die Unternehmenskultur aus?

Mona Bohland und Simon Blaschke, worauf kommt es bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen an?

Gabriele Fanta, wie schafft man eine Vertrauenskultur in Führung und Zusammenarbeit?

Nina Zimmermann, welche Bedeutung hat Feedback für die Unternehmenskultur?

Mark Hoffmann, was tun, wenn zu wenig Bewerbungen eingehen?

Martina Kix, führt uns Quiet Quitting zum „Ende der Extrameile“?

Pia Büßecker und Tobias Scholz, wie kann man mit Gaming HR-Prozesse neu denken?

Falk Ullmann, wie steht es um die Arbeitsattraktivität im Öffentlichen Dienst?

Exklusive LiveTalks, die neuesten Podcast und mehr ...

Folgen Sie uns in der LinkedIn Community und profitieren Sie von exklusiven Inhalten zu HR-Themen.

LinkedIn Gruppe beitreten

Nicht lange suchen

Artikel, Podcasts, Videos und Studien zu HR-Themen: Kuratiert aus unserem Medienportfolio

Jetzt in ein Thema abtauchen

So gesehen

Bereichernde und unterhaltsame Beiträge zu Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Jetzt inspirieren lassen

Alle Formate im Überblick:

Wissenssnack

Bremst der Datenschutz Unternehmen aus?

Ist Social Media das Ende der gepflegten Unterhaltung?

Klimakiller oder Klimaretter? Nachhaltigkeit und Digitalisierung unter der Lupe

Arbeitslosigkeit durch KI und Roboter?

Generationengerechtigkeit

Podcast

Dr. Irène Kilubi, wie gelingt generationsübergreifendes Arbeiten?

Vanessa Hansch, wie entwickeln wir ein »Career Wellbeing« für unsere Mitarbeitenden?

Magdalena Faulmüller, wie überzeugt man junge Talente von der Wirtschaftsprüfung?

Dr. Joachim Gripp, wie wirkt sich das Office SetUp positiv auf die Unternehmenskultur aus?

Mona Bohland und Simon Blaschke, worauf kommt es bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen an?

Kolumne

Auf der Suche nach dem Sinn? – Ein starker Purpose zieht, wenn alles andere stimmt

Diversity – Dauerbrenner statt Recruiting-Trend

Vielfalt braucht kein Projekt. Sie braucht Haltung. Teil 1

Wie Employer Brandmanager:innen und Führungskräfte gemeinsam andere Wege gehen.

Ein Plädoyer für mehr Mut und Freude im Employer Branding

Fundstücke

Corporate Influencing

Kind und Karriere – zwischen zwei Welten?

Fachkräftemangel: Ursachen und Lösungsansätze

Female Empowerment

Künstliche Intelligenz in der HR

Webtalk

New Work im Handel

Whitepaper

Was die GenZ während der Candidate Journey braucht. Und was nicht.

Auf ins Berufsleben. Mitten in der Pandemie

Ihre Fragen an uns