Braucht es eine neue Arbeitskultur für die heißen Tage? Im Kommentar auf zeit.de plädiert Isabel Fisch für mehr Flexibilität in der warmen Jahreszeit, von wetterangepasster Gleitzeit über Open-Air-Offices bis hin zur modernen Siesta. Mit Blick auf internationale Modelle stellt der Artikel die Frage, wie sich Arbeit an sommerliche Lebensrealitäten anpassen ließe, um Gesundheit, Motivation und Produktivität gleichermaßen zu fördern.

Eine kurze, aber hilfreiche Auffrischung: Ab 26 °C im Büro müssen Arbeitgeber erste Maßnahmen gegen Hitze ergreifen, ab 30 °C werden sie verpflichtend. Dieses Fundstück erinnert an geltende Vorschriften und bietet eine kompakte Orientierung für den Umgang mit sommerlicher Hitze im betrieblichen Alltag.

Was tun, wenn das Büro doch zur Sauna wird? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gibt in Form eines kompakten Infoblatts praktische Empfehlungen für heiße Arbeitstage mit an die Hand – vom gezielten Lüften bis hin zur passenden Getränkewahl. Neben betrieblichen Maßnahmen werden auch Tipps zu den individuellen Verhaltensweisen bei Hitze geteilt. Ein hilfreicher Überblick für alle, die im Sommer einen kühlen Kopf bewahren möchten