Wie ist Talent aus wissenschaftlicher Sicht zu betrachten? Warum geben viele Talente nach einiger Zeit auf, wenn sie auf Widerstände stoßen, und wie kann man dem entgegenwirken? Und wie sieht langfristiges Talentmanagement für Unternehmen aus? Eindrücke zu diesen Themen liefert in dieser Folge Prof. Dr. Ralf Lanwehr, Psychologe, Data Scientist und Professor für Management an der FH Südwestfalen.