Der Human Resources Manager beschreibt, wie man mit flexiblen Benefits den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten entgegenkommen kann, je nachdem, in welcher Lebensphase Sie sich befinden

In diesem Fundstück analysiert das Handelsblatt eine Forsa Befragung von über 3000 Personen. Dabei geht die Redaktion auf die verschiedenen Ergebnisse ein und zieht auch den Vergleich zwischen den Generationen. Somit ergibt sich ein gutes Bild darüber, was jungen Menschen bei der Arbeit wichtig ist.

In dieser Folge des ZEIT ONLINE Feuilletonpodcasts “Die sogenannte Gegenwart” diskutieren die Hosts, Nina Pauer, Ijoma Mangold und Lars Weisbrod über die Arbeitswelt – und darüber, ob es ein Menschenrecht auf Work-Life-Balance gibt. Dabei werden die unterschiedlichen Klischees der einzelnen Generationen beleuchtet und darüber gesprochen, inwiefern diese aufeinandertreffen können.