In diesem Fundstück gibt die WirtschaftsWoche Online einen Überblick darüber, was Fachkräftemangel bedeutet, welche Branchen besonders betroffen sind und welche Gründe es für diesen Mangel gibt. Weitere Insights zu den Folgen des Fachkräftemangels und Strategien, um dagegen anzugehen, lest ihr hier:

Warum springen begehrte Fach- und Führungskräfte im Recruiting-Prozess ab? Eine Personal- und Karriereberaterin teilt die schlimmsten Erfahrungen ihrer Kundinnen und Kunden und gibt einen Ausblick darauf, was die Zielgruppe sucht und wie ein guter Recruiting-Prozess aussieht. Den ganzen Artikel von Antje Welzandt lest ihr im Fundstück:

Künstliche Intelligenz kann dabei helfen, die Arbeit und Qualifikation fehlender Fachkräfte in Unternehmen zu überbrücken. Das ergab eine Studie des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft. Beispielsweise könne KI die Produktivität und Effizienz von Prozessen steigern. Mehr Informationen zur Studie gibt es hier:

Im NWX Podcast „New Work Stories” spricht Peter Kürpick, Senior Vice President und CTO bei EPAM, einem globalen Anbieter für IT-Dienstleistungen, darüber, warum deutsche IT-Unternehmen bei der Stellenbesetzung dringend an Tempo zulegen müssen und welche Erfolgsfaktoren dabei entscheidend sind: