Arbeitgeberkommunikation lebt heute mehr denn je von echten Stimmen und persönlicher Glaubwürdigkeit. Damit gewinnen Corporate‑Influencer‑Programme an Bedeutung, die Mitarbeitenden eine neue kommunikative Bühne bieten. Doch wie lässt sich das in der Praxis umsetzen – und was verändert es im Inneren einer Organisation? 

In dieser Folge spricht Host Marcus Merheim mit Anika Schiller, Initiatorin des #BOfluencer‑Programms der Bochum Wirtschaftsentwicklung. Sie zeigt, wie Mitarbeitende durch gezieltes Empowerment zu authentischen Markenbotschafter:innen werden, und wie daraus ein Kultur‑ und Wachstumstreiber für Arbeitgeberattraktivität entsteht. 

Dabei geht es um Führung im Vertrauen, um Sichtbarkeit statt Kontrolle und um die Frage, warum moderne Wirtschaftsförderung genauso wie HR davon profitiert, wenn Kommunikation nicht mehr zentral gesteuert, sondern gemeinsam gestaltet wird.